Фонд заработной платы (ФЗП) - это совокупность всех выплат сотрудникам организации за определенный период. Рассмотрим основные методы расчета ФЗП с формулами и примерами.
Содержание
Фонд заработной платы (ФЗП) - это совокупность всех выплат сотрудникам организации за определенный период. Рассмотрим основные методы расчета ФЗП с формулами и примерами.
Основные составляющие ФЗП
Компонент | Описание |
Основная зарплата | Оклады, тарифные ставки, сдельные расценки |
Доплаты | Премии, надбавки, сверхурочные |
Компенсации | Больничные, отпускные, командировочные |
Основная формула расчета ФЗП
ФЗП = Σ (Оклады + Надбавки + Премии + Компенсации)
Пошаговый расчет месячного ФЗП
- Суммируем все оклады сотрудников
- Добавляем постоянные надбавки
- Прибавляем переменные выплаты (премии)
- Учитываем компенсационные выплаты
Формулы для разных видов ФЗП
Вид ФЗП | Формула |
Плановый ФЗП | Σ (Плановые оклады + Плановые премии) |
Фактический ФЗП | Σ (Фактические выплаты за период) |
Среднесписочный ФЗП | ФЗП / Среднесписочная численность |
Пример расчета месячного ФЗП
Показатель | Сумма (руб.) |
Оклады 10 сотрудников | 350 000 |
Премии | 70 000 |
Надбавки за стаж | 25 000 |
Отпускные | 45 000 |
Итого ФЗП | 490 000 |
Расчет годового ФЗП
Годовой ФЗП = Σ (Месячные ФЗП) + Годовые премии + 13-я зарплата
Пример годового расчета:
- Сумма месячных ФЗП: 490 000 × 12 = 5 880 000
- Годовые премии: 300 000
- 13-я зарплата: 350 000
- Итого: 5 880 000 + 300 000 + 350 000 = 6 530 000 руб.
Особые случаи расчета
Ситуация | Методика расчета |
Сдельная оплата | Σ (Количество продукции × Расценка) |
Почасовая оплата | Σ (Часы работы × Часовая ставка) |
Сезонные работники | Учитываются только месяцы работы |
Контрольные показатели ФЗП
- Доля ФЗП в выручке: (ФЗП / Выручка) × 100%
- Средняя зарплата: ФЗП / Численность
- Темп роста ФЗП: (ФЗП тек.г. / ФЗП прош.г.) × 100%
Рекомендации по расчету
- Учитывайте все виды выплат сотрудникам
- Разделяйте постоянную и переменную части ФЗП
- Сравнивайте с отраслевыми нормативами
- Контролируйте соотношение ФЗП и производительности
Точный расчет фонда заработной платы позволяет эффективно управлять трудовыми затратами и прогнозировать финансовые показатели компании. Регулярный анализ структуры ФЗП помогает оптимизировать расходы на персонал.