Трудовая пенсия - это понятие, которое претерпело изменения в российском пенсионном законодательстве. Рассмотрим современную терминологию и виды пенсионного обеспечения.
Содержание
Трудовая пенсия - это понятие, которое претерпело изменения в российском пенсионном законодательстве. Рассмотрим современную терминологию и виды пенсионного обеспечения.
Современное название трудовой пенсии
С 2015 года понятие "трудовая пенсия" было заменено на "страховая пенсия" в соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ. Однако в обиходе термин "трудовая пенсия" до сих пор широко используется.
Виды страховых (трудовых) пенсий
- Страховая пенсия по старости
- Страховая пенсия по инвалидности
- Страховая пенсия по случаю потери кормильца
Ключевые отличия от прежней системы
Критерий | Трудовая пенсия (до 2015) | Страховая пенсия (после 2015) |
Основа расчета | Трудовой стаж и заработок | Индивидуальные пенсионные коэффициенты (баллы) |
Минимальный стаж | 5 лет | 15 лет (к 2024 году) |
Условия назначения страховой пенсии по старости
- Достижение пенсионного возраста (60/65 лет)
- Наличие минимального страхового стажа
- Достижение минимального количества пенсионных баллов
Особые категории для досрочного назначения
- Работники опасных и вредных производств
- Медицинские работники
- Педагоги
- Жители Крайнего Севера
Формула расчета страховой пенсии
Размер пенсии = (Количество баллов × Стоимость балла) + Фиксированная выплата
Компоненты пенсионного обеспечения
Страховая часть | Рассчитывается по балльной системе |
Накопительная часть | Формируется у отдельных категорий |
Фиксированная выплата | Гарантированная сумма от государства |
Документы для оформления
- Паспорт
- СНИЛС
- Трудовая книжка
- Справки о заработной плате
- Документы о льготном стаже (при наличии)
Несмотря на изменение официальной терминологии, суть трудовой пенсии сохранилась - это выплаты, заработанные в течение трудовой деятельности, в отличие от социальной пенсии, назначаемой без требований к стажу.