Настройка конфигурации "1С:Зарплата и кадры"

Правильная настройка программы "1С:Зарплата и кадры" позволяет автоматизировать кадровый учет и расчет заработной платы. Рассмотрим основные этапы конфигурации системы.

1. Первоначальная настройка программы

Для начала работы необходимо выполнить базовые настройки:

• Установить параметры организации
• Настроить учетную политику
• Определить финансовый период
• Задать параметры налогового учета

Основные разделы для настройки:

2. Настройка кадрового учета

Порядок настройки кадрового блока:

1. Заполнить справочник "Подразделения"
2. Настроить виды должностей
3. Определить штатное расписание
4. Задать виды кадровых документов
5. Настроить workflow кадровых процессов

Важные справочники:

• Классификатор должностей
• Виды занятости
• Графики работы
• Виды отпусков

3. Настройка расчета зарплаты

Конфигурация расчетного блока:

4. Настройка налогов и отчетности

Конфигурация налогового учета:

• Установка ставок НДФЛ
• Настройка страховых взносов
• Определение льгот по взносам
• Настройка регламентированных отчетов

Основные налоги:

1. НДФЛ (13%, 15%, 30%, 35%)
2. Пенсионное страхование (22%)
3. Медицинское страхование (5,1%)
4. Социальное страхование (2,9%)

5. Интеграция с другими системами

Настройка взаимодействия:

Грамотная настройка "1С:Зарплата и кадры" обеспечивает корректную работу системы и соответствие требованиям законодательства.